Tietoa meistä
Työtapamme
Meillä on neljä yksinkertaista perusperiaatetta, jotka kuvastavat työskentelytapojamme, olemustamme ja suhdettamme sidosryhmiimme.
Nopeasti Meille se tarkoittaa hyvää saavutettavuutta ja lyhyitä päätöksentekopolkuja.
Ainutlaatuisen liiketoimintajärjestelmämme avulla mahdollistamme yksinkertaisen toimintatavan sekä auditoijille että asiakkaille
Meiltä saat aina Ystävällinen pätevän henkilökunnan antama hoito
Pitkän kokemuksemme ansiosta voimme tarjota sinulle suoraan kaikki käytettävissäsi olevat vaihtoehdot sertifiointimenettelyn eri vaiheissa ja siten toimia seuraavasti Joustava .
Ainutlaatuinen liiketoimintajärjestelmämme
Liiketoimintamme tukijärjestelmä on itse kehitetty, ja se keskittyy asiakkaan ja tilintarkastajan tarpeisiin. Se on koodattu Ruotsissa ja isännöity ruotsalaisessa pilvipalvelussa, molemmat ISO 27001 -sertifioiduissa organisaatioissa. Korkeimman mahdollisen turvallisuuden varmistamiseksi suoritamme penetraatiotestauksia ja koodikatselmuksia. Järjestelmä on rakennettu paperittomaan työtapaan, jossa on minimaalinen määrä sähköposteja ja selkeät kojelaudat, joissa kaikki toiminnot visualisoidaan ja ovat suoraan klikattavia. Kaikki asioiden käsittely, mahdolliset poikkeamat, asiakirjat tai sertifiointisi seuraava tarkastuspäivämäärä kootaan siten yhteen paikkaan. Jos haluatte lisää toimintoja, otamme mielellämme vastaan parannusehdotuksianne.
Kypsyysmallimme
Kypsyysmallimme perustuu seitsemään johtamisperiaatteeseen: asiakaskeskeisyys, johtajuus, henkilöstön sitoutuminen, prosessisuuntautuneisuus, parantaminen, näyttöön perustuvat päätökset ja suhteiden hallinta.
Malli antaa sinulle ainutlaatuisen kuvan siitä, miten voit verrata itseäsi muihin organisaatioihin. Malli tarjoaa tavoitteita, joihin voit pyrkiä parantamaan työtäsi johtamisjärjestelmän kanssa ja miten niistä voi parhaiten tulla täysin integroitu osa päivittäistä työtäsi ja joilla on selkeä yhteys strategiaasi.
Malli auttaa myös parantamaan ja vahvistamaan sisäistä ymmärrystä siitä, miten tehokas johtamisjärjestelmä tukee ja kehittää organisaatiota.
